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  • 龙文教育 个性化辅导更“对味”
    众所周知,传统学校教育往往是大班制,忽略了孩子的个性,模糊了孩子的差异性,一般都是“一刀切”。在这种情况下,社会上出现了个性化教育辅导机构,弥补了学校教育的不足。龙文教育,教师、学生一对一、面对面辅导,是个性化教学的形式。 龙文学校校长杨勇表示,个性化辅导完全是以学生为中心,首先由龙文学校专家团对学生进行科学综合测评,根据测评的结果分析定制适合学生个体特征的辅导方案
    人才计划 2015-03-21 0 阅读
    龙文教育 个性化辅导更“对味”
  • 西藏第一个家畜新品种培育成功
    西藏自治区“澎波半细毛羊”新品种日前通过国家畜禽遗传资源委员会审定,这标志着西藏第一个家畜新品种培育成功。 据西藏自治区农牧厅畜牧处称,这一新品种是西藏畜牧业科学发展的一项重大成果,可谓“三十年磨一剑”。早在1975年,科研人员就以西藏河谷型藏绵羊为母本,以新疆细毛羊和茨盖羊为父本,采用“开放式核心群”育种方法,经过“级进杂交、横交固定、选育提高”三个阶段,培育出今天的“澎波半细毛羊”。并且
    人才计划 2015-03-21 0 阅读
    西藏第一个家畜新品种培育成功
  • 缓解用工荒西藏3月29日举办招聘会
    进入3月底,用工荒不可避免地再次笼罩了我区整个劳动力市场。记者昨日从区、市职介中心了解到,目前我区已经进入用工高峰期,各企业人才缺口都比较大。为缓解我区用工荒的局面,自治区劳动就业服务局将于明日上午在自治区职介中心举办2013年春风行动启动仪式暨人力资源洽谈会,届时将提供800多个岗位供求职者选择。 记者通过走访了解到,以餐饮服务业为代表的一线基层工人已经难以满足诸企业的用工需求
    人才计划 2015-03-21 1 阅读
    缓解用工荒西藏3月29日举办招聘会
  • 建制度 抓管理 强服务 出亮点
    山南地区乃东县泽当镇泽当社区就业与社会保障服务站自建立以来,始终围绕建设和谐社区中心工作,以“建制度、抓管理、强服务、出亮点”为抓手,经过一年的努力,赢得了社会的认可及社区居民的信任和满意。 抓制度,建高标准服务平台。按照“重心下移、夯实基础、事例资源、规范运作”的工作思路,在服务站成立之初,就根据社区实际和工作需要,建立工作职责、工作制度、办事流程等管理机制,并实现了“机构、人员、经费、场地
    人才计划 2015-03-21 1 阅读
    建制度 抓管理 强服务 出亮点
  • 委员:加大技能培训 培养专业人才
    每到春季工地开始开工时,很多招聘单位都会出现用工荒的局面。27日,在拉萨市政协十届二次会议上,政协委员伦珠提出,随着非公企业的发展,很多民族企业对专业技能人员的要求越来越高,希望政府能够加大对剩余劳动力专业技能的财政投入力度,有效整合培训资源,妥善安置剩余劳动力。 伦珠介绍,目前,拉萨市政府和相关单位对于拥有就业诉求的剩余劳动力投入大量资金,免费举办了各类培训班。同时,各民营企业也招聘了大批青年
    人才计划 2015-03-21 1 阅读
    委员:加大技能培训 培养专业人才
  • 实施就业援助 促进困难人员就业
    日喀则市城北办事处江洛康沙社区立足实际,以实现充分就业为目标,把创建自治区级“充分就业星级社区”作为社区“三个服务”工作理念的核心内容,开发社区就业岗位,提供用工信息,帮助城镇登记失业人员及时走上新的工作岗位。 加强领导,完善机制。召开社区就业服务专题会议,全面动员、安排部署。组织成立由社区书记旺拉担任组长的劳动就业保障工作领导小组,在社区便民服务大厅设立劳动保障工作岗位,悬挂劳动保障工作牌
    人才计划 2015-03-21 1 阅读
    实施就业援助 促进困难人员就业
  • 强化服务宗旨 实施优先战略
    拉萨市城关区扎细街道办事处扎细社区位于拉萨市夺底路与扎基路交汇处,社区现有居民1304户、3573人,流动人口2300余人,有26家企事业单位及住宅小区。经过多年的努力,扎细社区先后被国家评为“西藏首个十佳小康社区”、全国“十佳”基层党组织、“拉萨市首个万元村(居)”等荣誉称号。2012年,获得国家级“充分就业示范社区”称号。 结合社区实际,创建就业社区。摸清情况,全面掌握社区待业失业人员情况
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    强化服务宗旨 实施优先战略
  • 提供就业服务 组织就业培训 拓展就业渠道
    拉萨市城关区吉日街道办事处八朗学社区辖区面积95825平方米,辖区大小院109座;常住人口2525人,流动人口1164人。近年来,社区党支部把待业青年的就业工作纳入工作的重中之重,高度重视,狠抓落实。 积极落实各类政策,为下岗失业人员就业提供服务。社区多次组织下岗和未就业的人员参加就业招聘会、咨询会等活动,并组织居民积极把握就业机会,充分分享就业或社会保障政策。社区对每户再就业家庭进行入户调查
    人才计划 2015-03-21 0 阅读
    提供就业服务 组织就业培训 拓展就业渠道
  • 林芝县八一镇白玛岗社区 用“三化”提升就业服务
    林芝地区林芝县八一镇白玛岗社区立足实际,以林芝县人力资源和社会保障局“社区劳动保障服务站”为平台,以实现充分就业为目标,把创建自治区级“充分就业星级社区”作为社区“三个服务”(服务居民安居乐业、服务经济繁荣发展、服务社会和谐稳定)工作理念的核心内容,开发社区就业岗位,提供用工信息,帮助城镇登记失业人员及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。 加强平台建设,完善工作机制
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    林芝县八一镇白玛岗社区 用“三化”提升就业服务
  • 堆龙德庆搭建农转非人才“孵化器”
    近年来,随着拉萨“东延、西扩、南跨”城市化进程的不断加快,素有拉萨“西大门”之称的堆龙德庆县借助“四业”工程,依托县职业技术培训中心建立“孵化器”,开展农牧民技术、技能培训,开启农村劳动力向非农产业转移的新征程。 建基地,规范化培养。为使当地居民在工业化、城镇化进程中转变为农民工,再从农民工转变为技能型人才,2012年4月,堆龙德庆县委
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    堆龙德庆搭建农转非人才“孵化器”
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