万事民为先。
今年年初，我区开展了专项就业援助月活动。对于广大就业困难人员来说，无疑是一次“雪中送炭”。
“一对一”个性化就业援助计划，“一人一个援助方案、一人一套帮扶措施”……为了促进就业，自治区就业部门创新工作思路，加强重点帮扶，使就业困难人员真正享受到就业援助工作带来的实惠。
提高工作效率，确保免费公共就业服务上水平。为使每一位未就业的援助对象都能得到至少一次职业指导、三次职业介绍服务，活动期间，全区各级劳动就业服务机构借助窗口服务功能，进一步加大公共就业服务力度，重点收集和发布与就业困难人员的特殊需求相匹配的岗位信息共3000余条。
开展送温暖活动，把党和政府的关怀送到就业困难人员手中。区直部门还召开以送岗位、促就业为主题的就业困难人员座谈会，13家用人单位代表及50名就业困难人员代表进行交流座谈，为就业困难代表赠送价值5万元的慰问品和慰问金，发放50余套就业宣传资料，提供238个岗位信息，并现场为34个就业困难人员落实政府购买的公益性岗位。
林芝、阿里、山南、日喀则等地也开展了形式多样的送温暖活动，使就业困难人员充分享受到了社会主义大家庭的温暖。
组织专场招聘会，帮助就业困难人员成功就业。为引导企业为就业困难人员提供就业岗位，区直、那曲等地先后开展小型的就业困难人员专场招聘会，如区直残疾人专场招聘会帮助27名残疾就业困难人员实现就业，那曲地区就业困难人员专场招聘会帮助15名就业困难人员实现就业，充分发挥了专场招聘会的桥梁纽带作用，帮助就业困难人员快速实现就业。
落实公益性岗位，帮助就业困难人员稳定就业。就业援助月活动期间，全区各地有关部门充分发挥职能作用，积极开发机关事业单位后勤岗位及公益性社会公共服务领域岗位，按照单位用人需求，积极推荐安置符合条件的就业困难人员，如区直开发的102个公益性岗位、日喀则地区开发的608个公益性岗位、林芝地区开发的33个公益性岗位，全部用于解决就业困难人员的就业难题。
