praxis
path
名校动态
教学资源
学习技巧
学科筛选
家庭教育
教育理念
育儿误区
政策解读
人才计划
登录
注册
首页
评论
评论:
第十六期人力资源洽谈会 高技能型和管理型人才缺乏
内容简介:此次招聘会,虽然有1719人次达成初步意向性协议,但记者调查发现,我区人力资源市场结构性矛盾问题仍然较突出,高技能型和管理型人才缺乏。那么,是什么原因导致这些问题的出现呢? [现象] 高技能型和管理型人才缺乏 西藏中凯集团提供了测量工程师、矿长等多个高技能型和管理型岗位,但前往该企业应聘的人大部分都是冲着他们提供的文秘岗位去的。“工程师和矿长等职位,两天时间都没有人前来应聘...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
广告位(宽100%,高80px)
广告位(宽100%,高80px)
广告位(宽100%,高80px)
热门文章
着力培养有温度的卓越医学人才
16阅读
科学统筹:县中高质量发展之要
15阅读
大连理工大学校史馆:传承红色基因 践行科技报国
15阅读
从“分数至上”走向“全面育人” 课程、教学质量决定县中发展质量
15阅读
江苏南通:引导县中“深耕教学、不抢生源”
14阅读
数字经济时代 职教核心能力培养的破局与重构
14阅读