内容简介：如何看待招聘季的“奇葩”试题？ 2020-12-17 09:42:07 南方日报 0 编者按 又到招聘季，求职者遭遇的一些“奇葩”试题登上热搜。题目与岗位无关、题量过大等，让人不解：用人单位到底想要什么样的人才？如何看待招聘季的“奇葩”试题？ “奇葩”题目无意义 ■静 子 用工单位以招聘专业人才为要，“奇葩”题目以测验求职者的综合素质为目的，二者的完美结合是企业欲招聘的理想员工。但问题是...
用户评论
广告位（宽100%，高80px）
广告位（宽100%，高80px）
广告位（宽100%，高80px）